Подработка в Москве http://podrabotka.flybb.ru/ |
|
Как грамотно уйти с работы? http://podrabotka.flybb.ru/topic13.html |
Страница 1 из 1 |
Автор: | podrabotka [ 19-05, 13:23 ] |
Заголовок сообщения: | Как грамотно уйти с работы? |
Как грамотно уйти с работы От того, насколько правильно и тактично вы будете себя вести в этом случае, зависит очень многое, вплоть до того, как быстро вы сможете найти новое место и сохранить его за собой. Прежде всего, спокойно все обдумайте. Увольнение - достаточно серьезный шаг, зачастую влекущий за собой множество изменений в жизни. Не нужно принимать поспешных решений. Написать заявление об уходе в порыве гнева или отчаяния - не самый разумный поступок. Не стоит этого делать в разгар конфликта. Помните, не всегда можно сделать обратный ход! Кто знает, а вдруг вы пожалеете о своем порыве. И когда на следующий день вы придете на работу, вполне может оказаться, что на ваше место уже нашли нового работника, или руководство предприняло перестановки в коллективе и распределило ваши обязанности между сотрудниками. Уволиться вы всегда успеете. Главное - сделать это так, чтобы не только не нанести себе вреда, но и извлечь максимум пользы из сложившейся ситуации. Если вы ищете новую работу не в положении "безработной", а имеете за спиной пусть и нелюбимое, но надежное место службы, у Бас гораздо больше шансов на успех. Вы будете чувствовать себя гораздо увереннее, если не окажетесь в положении отчаявшейся женщины, готовой на любую работу даже на невыгодных условиях. Ведь тогда у вас будет возможность выбора. Ответы же в духе: — "хочу сменить обстановку"; — "есть желание попробовать себя в другой сфере"; — "думаю, на прежней работе я уже достигла "потолка", - произведут гораздо более выгодное впечатление на работодателей. Кроме того, находясь на рабочем месте, вы имеете возможность пользоваться компьютером, автоответчиком, факсом - всеми средствами, способными облегчить поиски работы. Когда тают сбережения, а работы все нет, вы можете согласиться на менее выгодные условия, чем до вашего увольнения. И еще следует учесть немаловажный факт: существуют так называемые "мертвые сезоны" на рынке труда. Это время, когда подыскать новую вакансию практически невозможно. Например, летом, в разгар отпусков. Хотя в некоторых учреждениях лето, напротив, - самое удобное время для поисков новой- работы. Это касается преподавателей вузов, воспитателей детских садов и учителей. Но и здесь все же реальнее получить информацию ближе к осени. Так или иначе, загляните в календарь, прежде чем соберетесь писать заявление об уходе. Иначе можно оказаться не у дел как раз в этот "сложный период". А длительные перерывы в работе, как правило, настораживают работодателей, не говоря уже о том, что подрывают уверенность в себе. Рекомендуется придерживаться и других правил. Не посвящайте в свои планы по поводу увольнения весь коллектив. Может случиться так, что поиски работы затянутся, а все окружающие будут ждать, когда же Вы выполните свое решение. Насмешливые или сочувственные (в такой ситуации и то, и другое одинаково неприятно) взгляды и вопросы только испортят Вам настроение. Придя на собеседование, никогда не критикуйте свое прежнее руководство, а также порядки в бывшей организации. При попытке устройства на работу в предприятии, осуществляющем деятельность в той же сфере, где вы работали до сих пор, будьте особенно осторожны в разговоре. Постарайтесь закончить возложенную на вас работу и сделайте это как можно лучше. Ведь, в противном случае, доделывать ее придется кому-то из коллег. Это доставит определенные трудности не только им, но, возможно, и вам. Если вам для нового места работы потребуется характеристика, прежнее руководство может в ней отразить все ваши недочеты за последнее время. Вряд ли на новом, с трудом найденном месте, на кого-то произведет благоприятное впечатление рекомендация типа: "Недобросовестный сотрудник, не довел до конца ни одного дела, нельзя положиться в каком бы то ни было вопросе", и так далее. Поэтому, решив перейти на другую работу, лучше довести все дела до конца и сдать их новому сотруднику в надлежащем виде. Кто знает, может случиться и так, что вам придется остаться на прежнем месте работы или же вернуться туда через какое-то время. Не следует сжигать за собой все мосты. Кстати, что касается вопроса "куда уходить?" Существует несколько вариантов. Один мы уже упомянули. Это работа в другой организации, но в той же сфере, что и прежде. Здесь много шансов найти работу довольно быстро, если вы опытный и способный сотрудник. Еще лучше, если есть возможность указать в резюме, какие контракты были заключены благодаря вам, что нового вы привнесли в работу компании, и так далее. Как правило, руководители охотно берут на работу перспективных сотрудников из смежных организаций. Другой вариант - поискать работу, совершенно новую для вас. Для этого, разумеется, необходимо приобрести специальные знания. Существует множество Центров переподготовки кадров, курсов повышения квалификации или курсов, дающих возможность получить современную и хорошо оплачиваемую профессию. Например, дизайнер компьютерной графики или офис-менеджер. Такие курсы, конечно, платные. Но преимущество их в том, что после окончания учебы предлагается несколько вариантов трудоустройства по новой специальности. Что же касается душевного равновесия, которое довольно трудно сохранить многим, то специалисты рекомендуют в таких случаях мысленно отвлекаться от происходящего. Разумеется, так, чтобы это не мешало работе. Вполне разумно игнорировать недоброжелательный настрой сотрудников по отношению к вам, переносясь мыслями к предстоящему вечернему свиданию или встрече с детьми, предвкушая поход в театр, на концерт, т.е. постараться максимально абстрагироваться от происходящих неприятных событий. Или же попросту представляйте себе, что скоро, при известной доле везения, вы покинете этот коллектив и оставите в прошлом все конфликты. Главное - не теряйте оптимизма! Тогда даже самая большая неприятность будет восприниматься, как временная. В конце концов, это ведь только работа. Здесь вы проводите пусть и большую, но все же часть жизни. Кроме работы, у каждого человека, как правило, есть и другие интересы, доставляющие немало приятных минут: друзья, хорошие знакомые, родственники, любимый человек, увлечения. Надо только стараться не позволять эмоциям властвовать над вами, чтобы они не могли заслонить все краски мира. Статья взята с сайта http://www.zarplata.ru/ |
Автор: | Багира [ 22-05, 15:54 ] |
Заголовок сообщения: | |
Но не всегда можно воплотить в жизнь. Я уволилась с одной работы, не найдя другую. Не могла три месяца найти новую. Но потом удача улыбнулась мне. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |